Leadership Assessment

Leadership Assessment är ett verktyg som bidrar till att säkerställa er organisations konkurrenskraft på lång sikt. Verktyget ger en strategisk bild av er organisations resurser vad avser ledarskap och talanger och tydliggör företagets utvecklingsbehov och förmåga att hantera strategiska frågor. Detta leder till att ni får en bättre situation när det gäller att förstå och planera för frågor inom ledarskap och succession. Med Leadership Assessment får ni möjlighet att jämföra era interna resurser med marknaden på lokal och global nivå.

Våra specialister inom Leadership Assessment arbetar över hela världen och kan därför erbjuda både ett lokalt och ett globalt perspektiv på totallösningen. Specialisterna är våra konsulter och har ingående kunskaper om specifika branscher och affärsverksamheter (strategi, roll, krav etc.). De har även insikt i hur konkurrensen ser ut på de marknader där de arbetar. I nära samarbete med er högsta ledning kompletterar vi era kunskaper med en förutsättningslös, utomstående syn som avspeglar de senaste företags- och företagsledningstrenderna världen över.

Dessutom överför vi våra kunskaper och färdigheter så att ni själva kan göra liknande bedömningar inom resten av organisationen. På så sätt kan ni lättare identifiera utvecklingsbehov för enskilda medarbetare och underlätta successionsplaneringen för morgondagens ledare i organisationen. 

Leadership Assessment är speciellt användbart i situationer som gäller förändringar på toppledningsnivå, successionsplanering, vid fusioner eller förvärv, identifiering av utvecklingsbehov av seniora chefer och för att ta fram styrkor och svagheter inom organisationens olika områden.

Leadership team assessment – så går det till